| تقرير مجلس الإدارة قواعد السلوك المهني | ويعرفه آخرين بأنه أي نشاط يصدر عن الإنسان سواءً كان أفعالا يمكن ملاحظتها وقياسها كالنشاطات الفسيولوجية والحركية أو |
|---|---|
| نشاط 3 : أصدر مجلس الوزراء في وطننا لائحة المحافظة على الذوق العام لحماية المجتمع السعودي من أي سلوك مخالف للآداب العامة، والقيم والأخلاق العربية والإسلامية |
فالاستجابة الإيجابية هي التي تنجذب إلى المحفز أما السلبية فهي التي تتجنب المحفز.
| والسلوك ليس شيئاً ثابتاً ولكنه يتغير وهو لا يحدث في الفراغ وإنما في بيئة ما، وقد يحدث بصورة لاإرادية وعلى نحو ألي مثل التنفس أو الكحة أو يحدث بصورة إرادية وعندها يكون بشكل مقصود وواعي وهذا يمكن تعلمه ويتأثر بعوامل البيئة والمحيط الذي يعيش فيه الفرد | قام المتجر مؤخرا بإطلاق حملة ترويج جديدة لصالحها عبر منصة البث المباشر البلايستيشن، وبمجرد اتباعك للخطوات التي سوف نسردها في الفقرة التالية، سوف يكون بإمكانك الحصول على كود خصم تختلف قيمته بشكل دوري للشراء عبر متجر بلايستيشن |
|---|---|
| يعرف الإنساني بأنه كل الأفعال والنشاطات التي تصدر عن سواءً كانت ظاهرة أم غير ظاهرة |
فالمفاهيم هي حكم على واقع معيّن تتم نتيجة لربط هذا الواقع بالمعلومات والحقائق الموجودة أصلاً لدى الإنسان.
| وقد تكون هذه المفاهيم صحيحة فتنتج سلوكاً صحيحاً، وقد تكون كذلك خاطئة فتنتج سلوكاً خاطئاً | السلوك ما هو إلا مزيج من السلوك الفطري والسلوك المكتسب |
|---|---|
| وحتى تكون هذه المفاهيم صحيحة، لا بد من الدقة في عقل الواقع وربطه بالحقائق المناسبة ـ وهي الأفكار الكلية النابعة من العقيدة | ج- أنواع الاستجابة: الاستجابة للمحفزات قد تكون سلبية أو إيجابية أو قد يتم تجاهلها على أنها شيئاً غير هاماً |