| תקנון העמותה סימן א': חברות קבלת חברים 1 | עם זאת החלטות על הפסקת שביתה, חתימה על הסכמי שכר וענייני תקציב מסוימים מחייבות אישור של כלל חברי הארגון הנוגעים לעניין |
|---|---|
| בשנת 1994 שונה השם ל: "הסתדרות העובדים הכללית החדשה" | כל ארגון יכול למעשה להיכלל בכל הקטגוריות |
ב חבר ההנהלה רשאי להתפטר בכל עת מכהונתו על ידי הודעה בכתב להנהלה; חבר ההנהלה יחדל לכהן אם הוכרז פסול דין או פושט רגל.
| מערכת בלתי פורמלית - מערכת זו עשויה לענות על צורך לגיטימי שהתקנות הפורמליות מתעלמות ממנו | על הוועדים הגדולים שאינם חלק מענף, נמנים בין השאר, "" עם כ-800 עובדים במסגרת מטה ירושלים ובית ההשקעות עם כ-900 עובדים במסגרת מטה מרכז |
|---|---|
| השפעה על מעסיקים מסוימים עשויה לשנות את שוק העבודה כולו, על ידי שינוי ההיצע והביקוש או התנעת תהליכי שוק אחרים | ארגון כפייתי מאופיין באמצעים פיזיים מיוחדים, כגון דלתות נעולות וחלונות מסורגים, ומנוהלים על - ידי אנשי ביטחון |
ההסתדרות הרפואית בישראל: ההסתדרות הרפואית בישראל הר"י היא ארגון העובדים היציג של רופאי ישראל.