בהתחשב בעובדה שיש לנו כמה דברים מפחידים שמגיעים עד הפרה של נתונים ואיך שאנשים מסתכלים על הנתונים שלהם ויש לנו את התקנה הענקית הזו שמוטלת על כתפינו, אני עכשיו כאן כדי לתת לך הפיתרון כיצד IDERA יכול לעזור ברור שיש כמה השלכות על האופן בו אנו מבצעים עסקים, ובתקווה שאתה רואה ש- GDPR איננו בעיית IT ולא בעיה בלבד
עם זה, וויליאם, אני הולך למסור לך את זה זה בהחלט תקף מבחינת העקרונות והאתיקה שלו

דיווח ותשלום לביטוח לאומי על

אני חושב שהיה גדול לפני כמה ימים וגילינו, "אה, זה קרה לפני שנה.

חובת שידור טופס 126 למוסד לביטוח לאומי
לאף אחד אין את התשובה
חובת שידור טופס 126 למוסד לביטוח לאומי
עם זאת, אנו רוצים, לא רוצים רק לציית ל- GDPR, לסמן את התיבה הזו, כמובן שעלינו לעשות זאת
דיווח ותשלום לביטוח לאומי על
וודא שאתה מסובב את המפתחות שלך על בסיס קבוע ומעדכן אותם
הזכות להישכח, בבירור, אך גם - ומשהו שלא בשקופית שלי שהוא די חשוב - היא שלנבדק תהיה הזכות לא להיות נתונה להחלטה שמבוססת אך ורק על עיבוד אוטומטי אני לא רוצה להמעיט בערך, אבל אתה צריך גם לשחרר עותקים של נתונים אישיים שהוחזקו ותוכל לקבל רק את הנתונים האלה בהסכמה
אחרי אותו מועד כי "זה רעיון טוב למקרה שזה לא ברור, ישנם עסקים שבסיסם ארה"ב

טיפ הקרחון: מדוע gdpr הוא רק ההתחלה

יתכן שיהיה קשה יותר כעת להעביר כל סוג של ניתוח אנליטי רחב-תפיסה.

1
טיפ הקרחון: מדוע gdpr הוא רק ההתחלה
קיימת גם הזכות להגבלת העיבוד, והמשמעות היא שמשתמשים יכולים להגביל את דרך עיבוד המידע שלהם
חובת שידור טופס 126 למוסד לביטוח לאומי
אם יש לך איש ניהול שהשתנה, זה יהיה אדם נהדר שם
דיווח ותשלום לביטוח לאומי על
עם זה, אנו הולכים להיפרד מכם, אנשים
שמעת על הקנסות, מה דעתך להתכונן לזה יש שני עונשים, יש 2 אחוזים מההכנסות השנתיות ברחבי העולם או 10 מיליון אירו אם עסק לא יצליח לעמוד בהתחייבויות האבטחה, אבל כל השאר, בניגוד להוראות אחרות - ואני אכנס אליהם - זה 4 אחוזים
שוב תודה על זמנכם ותשומת לבכם רק כמה מילים מהירות על הנושא, אנשים

טיפ הקרחון: מדוע gdpr הוא רק ההתחלה

לאזרחי האיחוד האירופי יש את הזכות להישכח, כפי שאריק ציין.

29
טיפ הקרחון: מדוע gdpr הוא רק ההתחלה
אנחנו לא שומעים את זה מדווח בחדשות, אנחנו לא שומעים שזה מגיע ממקומות אחרים, אבל יש יותר מ -5 מיליון רשומות נתונים שנגנבות כל הזמן, ממש מתחתינו
טיפ הקרחון: מדוע gdpr הוא רק ההתחלה
במקביל לתיקון החוק, הודיע המוסד לביטוח לאומי למעסיקים כי החל מחודש ינואר 2016, לגבי המעסיקים שמעסיקים עד 9 עובדים, הוחלט על ביטול הדיווח הפרטני על העסקת עובדים בגב טופס 102, למעט דיווח עבור בעלי שליטה ודיווחי תשלום הטבה בחופשת לידה קודים 35, 36, 55 ו-56
חובת שידור טופס 126 למוסד לביטוח לאומי
אגב, לארה"ב אין כל סוג של חוק הגנה על נתונים בפריסה ארצית