| חברה העומדת בתנאים 1 ו-2 להגדרת "מפעל טכנולוגי מועדף" לפי חוק לעידוד השקעות הון — לשם תחזוקה ותפעול של מערכות החברה; 9 | תוקף החובה לחבוש מסכות, עד ליום 30 |
|---|---|
| ייצור, יבוא, הובלה ואספקה של מזון ומשקאות | החל ממועד התיקון, יחולו הקלות משמעותיות בתנאי "התו הסגול" במקומות עבודה |
בתקנות הסגר הנוכחי נקבעו הוראות ספציפיות לעניין מפעלים בעלי היתר מיוחד להעסקת עובד בשעות המנוחה, תעשייה ביטחונית ומפעלים תומכי ביטחון, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, מועצות דתיות ומוסדות להשכלה גבוהה.
16| באחריות המעסיק להציב שלט בכניסה למעלית לעניין מספר הנוסעים המותר | נבהיר כי האיסור בתקנות חל על המעסיק ואוסר עליו לאפשר הגעת עובד למקום עבודה אלא אם הפעלתו הותרה בתקנות |
|---|---|
| תבוצע מדידת חום בכניסה למקום העבודה | מונה ממונה על ענייני קורונה במקום העבודה |
אם לא ניתן להקצות ציוד אישי לכל עובד יש לחטא את הציוד בין שימוש של עובד לעובד אחר.
| עובד במפעל חיוני חייב להתייצב לעבודה בשעת חירום, ואינו זכאי לקחת חופשה בתקופה זו | התקנות תקפות עד ליום 28 |
|---|---|
| הקצאת ציוד משרדי אישי עכבר, מקלדת, טלפון וכיוצא בזה לכל עובד | מנהל מקום העבודה והממונה על ענייני הקורונה יחתמו על הצהרה להתחייבותם למילוי ההוראות בענייני הקורונה בנוסח המצורף מטה |
לאחר ההכרזה, השר יכול לקרוא בצו מעין צו 8 , לכל עובדי אותו מפעל להגיע לעבודה ובמקרה כאמור אותם עובדים ייחשבו כמגוייסי פנים.
5