| المدير يفكر ملياً وبحسب مدراء في القطاع الخاص، فان تطبيق نظام العمل المرن يعتمد على طبيعة عمل المؤسسة بالاضافة الى الاعتماد على مدى التزام الموظف بعمله ما يجعل المدير يفكر مليا قبل التطبيق | ويأتي ذلك بعد صدور قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م |
|---|---|
| وأشارت المادة 9 على أن "يلتزم صاحب العمل في المؤسسات التي تتبع نظام العمل المرن بإرسال الاستمارة إلى الوزارة في الشهر الأول من كل عام وذلك ورقيا أو بواسطة البريد الإلكتروني" | البند الثالث: يكون أجر الطرف الثاني مقابل المهام والخدمات الموكلة إليه على شكل مرتب شهري بقيمة……… |
ويسعى القطاع الحكومي الى اقرار تعليمات خاصة بالعمل المرن تمهيدا لتطبيقها في المؤسسات الحكومية دون الحاجة الى تدخل الوزير المعني.
25| فقط لا غير، ويكون الدفع عند نهاية كل شهر، ويشتمل المرتب على بدلات العمل | ويُحتسب العامل السعودي الذي يعمل لدى صاحب العمل بعقد عمل لبعض الوقت في نسب التوطين وفق النسب المعتمدة في برنامج نطاقات ، ويُسجل لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كعامل لبعض الوقت |
|---|---|
| مَنْ يشمل هذا النظام؟ مع ان هذا النظام يخدم بصورة اساسية المرأة العاملة ويعد إنجازا لها الا انه حدد الفئات التي يشملها العمل المرن بالعمال الذين امضوا في الخدمة لدى صاحب العمل ثلاث سنوات متصلة، والعمال أصحاب المسؤوليات العائلية؛ وهم المرأة الحامل أو العمال الذين يتولون رعاية طفل أو رعاية فرد من أفراد العائلة أو كبار السن، بسبب إعاقة أو مرض، إضافة إلى العمال المنتظمين بالدراسة الجامعية، والعمال ذوي الإعاقة | شاهد ايضاً: ويخضع عقد العمل المرن لأحكام نظام العمل إلى حد كبير، ففي حالة لجوء أحد الطرفين إلى تسوية نزاع مرتبط بعقد العمل المرن تكون المحاكم العمالية هي المختصة بتسوية هذا النزاع، كما يحق لصاحب العمل منع العامل من منافسته بعد انتهاء العلاقة، على الا يتجاوز ذلك السنتين، كما قرر التنظيم ضرورة إثبات وتوثيق عقد العمل المرن، وسن غرامة بقيمة 1000 ريال لمن لم يصغ عقد العمل المرن وحددت قواعد وضوابط تنظيم العمل لبعض الوقت، من أبرزها إذا فسخ عقد العمل لبعض الوقت من أحد طرفيه دون سبب مشروع؛ كان للطرف المتضرر من الفسخ أن يطالب بأجور بقية مدة العقد على سبيل التعويض؛ ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك |
البند السابع: يُمنع على الطرف الثاني العمل في مكان آخر بأجر أو بغيره بدون أخذ موافقة الطرف الأول الكتابية للقيام بذلك.
6