| و يعد التقييم من ناحية أخرى هو تقدير أو قياس لمدى أهمية شيئا ما | هاقد صارت المفاتيح السحرية في يديك، ما يجعلك قادراً على السير في طريق تعي تضاريسه، استعد لخوض معركتك مع نفسك، وامضِ بالاتجاه الصحيح، مستفيداً من تجارب الآخرين، لبلوغ أبهى صورة من صور ذاتك |
|---|---|
| يسعى الأفراد بطبيعتهم إلى تطوير ذواتهم وبناء شخصيات قوية، ولكن الأمر لا يبدو سهلاً بالنسبة للجميع، فهناك صعوبات وتحدّيات تواجهك في طريقك إلى ذاتك، هذا الطريق المحفوف بمطبات لا يمكنك تجاوزها دون إرادة قويّة، ومعرفة كافية، ما رأيك عزيزي القارئ أن نسلك الطريق الأقصر معاً؟ يسعى جميع الأفراد إلى تنمية ذواتهم وتطوير قدراتهم، وتعد الدافع الأول لنجاح عملية تطوير الذات وبناء شخصية قوية، فعندما يثق الفرد بنفسه وقدراته ينعكس ذلك على وجهة نظر الآخرين فيه، ويعتمد الناس في الحكم علينا على سلوكنا الظاهري، من خلال ترجمة حركة اليدين والعينيين والكلام، فيتبيّن الناس ما إذا كانت شخصيتك قوية أم ضعيفة | اقض بعض الوقت في التفكير بطريقة سماعك، على سبيل المثال: هل تقاطع الآخرين؟ مهارات الاستماع الناضجة تؤدي إلى زيادة الإنتاجية مع أخطاء أقل، ونمو مبتكر، ومعدلات رضا أعلى للعملاء |
يوجد نوعين للتواصل: تواصل لفظي وهذا يتضمن استخدام اللّفظ والكلام كوسيلة لنقل الرسالة، وقد يكون هذا الاتصال مباشراً أي وجهاً لوجه.
14| يستفيد المدير من آراء العاملين سواء من خلال الحوار في ندوات دورية أو اقتراحات مكتوبة من العاملين | من أهم هو البدأ بأكتشاف الذات |
|---|---|
| لذا علينا جميعاً أن نثق بأنفسنا قبل أن نثق بالآخرين، لذلك علينا العمل لتطوير هذه الخصلة التي تميزنا عن الآخرين، والثقة بالنفس من الأمور المكتسبة في الحياة، وليست وليدة مع الإنسان، لذا فإن بمقدور كل إنسان تطوير ذاته وزيادة ثقته بنفسه | مؤرشف من في 28 أكتوبر 2020 |
نظم العمل Systems of work ويتعلق هذا المدخل بتطوير نظم العمل المتمثلة في اللوائح المختلفة المتعلقة بأداء الأنشطة المختلفة سواء كانت خاصة بالأفراد، الإنتاج ، التمويل.