| ويجب على الموظفة ابلاغ رئيسها المباشر عن وفاة الزوج باي وسيلة ممكنة بنفسها او عن طريق احد الاقارب او الزملاء و ترفق شهادة الوفاة مصدقة و معتمدة من جهات رسمية | بينما يحق للموظف الحصول على إجازة سنوية لمدة 30 يوماً إذا زادت مدة خدمته عن السنة، وبمعدل يومين شهرياً إذا كانت المدة أكثر من 6 أشهر وأقل من سنة |
|---|---|
| وتضع السلطة المختصة الإجراءات المنظمة لحصول الموظف على الإجازة المرضية، ويعتبر التمارض إخلالًا بواجبات الوظيفة | وللعامل أن يستفيد من متجمد إجازته السنوية إلى جانب ما يستحقه من أجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الأجازة المرضية إلى أجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك |
ج- تزاد الإجازة إلى ثلاثين يوم عمل لمن أمضى في الخدمة عشر سنوات فأكثر أو تجاوز الخمسين من عمره.
10| ولا يجوز في البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها في البندين السابقين ضمن المدد البينية اللازمة للترقية | |
|---|---|
| تختلف مدة الإجازة السنوية حسب السياسات التي يتبعها صاحب العمل، وقد يتطلب الأمر أن يعطي الموظف إشعاراً قبل مدة معينة من فترة الإجازة، كما قد يتطلب الأمر التنسيق مع موظفٍ آخر للوفاء بمتطلبات العمل خلال فترة الغياب | هـ- إذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل |
الموظف العام هو العنصر الحيوي الهام الذي تعتمد عليه المرافق العامة في القيام باعباءها بانتظام و اطراد، واذا كانت المرافق العامة تسعى من وراء نشاطها الى اشباع حاجات اساسية للافراد فانها لا يمكنها ان تحقق هذه الغاية الا عن طريق الاشخاص العاملين بها و الممثلين لها.
26| كما يجب أن يحضر الطالب إثبات بأن الإجازة المطلوبة لخوض الامتحانات، ويقدم الطلب بعدد أيام الامتحانات، على أن تكون أيام الامتحانات هذه مدفوعة الآجر للسنة الغير معادة، أما بالنسبة للسنة المعادة فيحصل الطالب على الأجازة ولكن دون أجر | أولت الجامعة اهتماماً بالغ الأهمية بكافة موظفي الجامعة، ويسعى المسؤولون القائمون على أنظمة الجامعة جاهدين في تأمين الراحة للموظف والمراجع على حد سواء، وذلك بما يعود بالنفع على الجميع، لذا خصصت الجامعة لكل موظف إجازة سنوية تعينه في قضاء احتياجاته الخاصة بحيث لا يتعرض سير العمل إلى إرباك أو تأخير أو غير ذلك |
|---|---|
| بالنسبة للمرحلة الثانية من النموذج فإنها تتكون من بيانات الإجازة السنوية وتفاصيلها، حيث يتم الإدلاء، بمعطيات كل إجازة على حدة، بداية بتاريخها، وعدد الأيام المسموح بها، وعدد الأيام التي استفيد منها، وعدد التذاكر المصروف، ثم الرصيد المتبقي | عند عودة الموظف من الإجازة يتم إرسال نموذج عودة من إجازة يوضح فيها تاريخ مزاولة الموظف العمل وجواز سفره إلى الموارد البشرية |
نظام الاجازات السنوية ما هو ؟ اقرأ أيضا مواد قانون نظام الاجازات السنوية في القطاع الخاص للسعوديين — مادة 52 التي تنص على أن لكل عامل أجازة عن كل سنة عمل من سنوات الخدمة لدى صاحب العمل بأجر كامل على أن لا تقل مدة الاجازة عن 21 يوم ولا تزيد عن ثلاثين يوم في حال قضاء العامل خمس سنوات متواصلة عند صاحب العمل كما يمكن للشركة أو المؤسسة أن تمنح للعامل جزء من الاجازة السنوية بنسبة المدة التي قضاها خلال العام في العمل.
21